弘揚五四精神 創造青春輝煌

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      4月27日，爲(wéi / wèi)弘揚“五四”精神，增強黨、團組織的(de)凝聚力、戰鬥力和(hé / huò)團隊合作意識，激發廣大(dà)黨員、團員的(de)鬥志，由公司黨支部、團支部聯合新锂想公司黨委共同組織開展戶外拓展團建活動。

      首先，伴随着培訓師的(de)開場，公司員工們逐漸熱絡起來(lái)，各個(gè)小組的(de)成立，各自的(de)團隊繪制自己的(de)旗幟，口号統一(yī / yì ／yí)、歌聲嘹亮，使公司青年員工進一(yī / yì ／yí)步增進了(le／liǎo)團隊凝聚力。在(zài)小遊戲環節的(de)歡聲笑語中，彼此更加親近、更加了(le／liǎo)解。

      在(zài)“鼓舞人(rén)心 呼吸的(de)力量”項目中，模拟公司裏領導者、管理者和(hé / huò)執行者三個(gè)角色。在(zài)這(zhè)個(gè)遊戲過程中，每個(gè)成員都要(yào / yāo)聽從指揮，都要(yào / yāo)相互協調。因此，從項目中我們能夠體會到(dào)建立良好的(de)工作流程的(de)重要(yào / yāo)性，明确了(le／liǎo)自己的(de)角色定位，清晰的(de)職責，并統一(yī / yì ／yí)了(le／liǎo)标準，通過有效的(de)信息傳遞及溝通，促使我們的(de)工作效率及“戰鬥力”大(dà)大(dà)提升。

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      活動中，售電公司和(hé / huò)新锂想公司各個(gè)小隊均取得了(le／liǎo)好成績，通過完成集體項目，使公司員工真切體會到(dào)團隊協作的(de)重要(yào / yāo)性，培養職工形成歸屬感與團隊意識，同時(shí)也(yě)考驗了(le／liǎo)團隊領導的(de)能力和(hé / huò)隊員之(zhī)間相互溝通。使我們在(zài)今後的(de)工作中，受益非淺。