凝“新”聚力創未來(lái) 助力成才育新人(rén)

爲(wéi / wèi)幫助新員工适應新環境融入新集體，增強新員工的(de)歸屬感和(hé / huò)使命感，11月8日，公司組織召開2022年新員工見面會及崗前培訓會。公司董事長吳永貴其他(tā)領導班子(zǐ)成員出(chū)席會議，會議由總經理塗建主持。

上(shàng)午，公司召開新員工見面會，會上(shàng)新員工圍繞個(gè)人(rén)基本情況、興趣愛好、職業規劃等進行自我介紹，董事長吳永貴代表領導班子(zǐ)及全體幹部職工對新員工的(de)到(dào)來(lái)表示熱烈歡迎，爲(wéi / wèi)新員工講述公司概況并提出(chū)要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)盡快調整角色定位，融入公司環境；二是(shì)全面提升自我，努力提高業務技能；三是(shì)遵紀守法廉潔從業，不(bù)碰廉潔高壓線；四是(shì)增強安全意識，杜絕安全事故的(de)發生；五是(shì)積極作爲(wéi / wèi)踏實工作，爲(wéi / wèi)公司高質量發展添磚加瓦。

下午，公司召開崗前培訓會，公司領導陳鵬、清潔能源集團安全環保部趙常清，黨群辦公室、電力營銷事業部、人(rén)力資源部負責人(rén)分别就(jiù)思想政治教育、廉潔從業、發展規劃、安全生産教育、制度及部門設置進行詳細講解，引導新員工提高思想覺悟，增強對企業的(de)使命感和(hé / huò)責任感。通過崗前培訓，新員工們不(bù)僅對公司企業文化有了(le／liǎo)全面的(de)了(le／liǎo)解，更是(shì)在(zài)思想上(shàng)有了(le／liǎo)飛躍的(de)進步，并表示在(zài)今後的(de)工作中，做我所學，學我所做，學以(yǐ)緻用，苦幹實幹，使自己盡快成長成才，爲(wéi / wèi)公司發展貢獻自己的(de)一(yī / yì ／yí)份力量。