組織人(rén)事工作涉及廣大(dà)幹部、職工切身利益,關系幹部、職工隊伍的(de)素質和(hé / huò)穩定,事關人(rén)才評價機制落實。《中國(guó)共産黨紀律處分條例》第八十六條對違規謀取人(rén)事利益行爲(wéi / wèi)及其适用處分種類和(hé / huò)幅度進行了(le/liǎo)規定:
在(zài)幹部、職工的(de)錄用、考核、職務職級晉升、職稱評聘、榮譽表彰,授予學術稱号和(hé / huò)征兵、安置退役軍人(rén)等工作中,隐瞞、歪曲事實真相,或者利用職權或者職務上(shàng)的(de)影響違反有關規定爲(wéi / wèi)本人(rén)或者其他(tā)人(rén)謀取利益的(de),給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的(de),給予撤銷黨内職務或者留黨察看處分;情節嚴重的(de),給予開除黨籍處分。
弄虛作假,騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學曆、學位、榮譽、稱号或者其他(tā)利益的(de),依照前款規定處理。
其中——
“違規謀取人(rén)事利益”行爲(wéi / wèi)适用的(de)人(rén)員範圍既包括幹部,如黨政領導幹部、機關公務員、參照公務員法管理的(de)機關(單位)工作人(rén)員(工勤人(rén)員除外),國(guó)有企事業單位領導人(rén)員、管理人(rén)員和(hé / huò)專業技術人(rén)員,以(yǐ)及現役軍官、現役警官、文職幹部等;也(yě)包括職工,如國(guó)家出(chū)資企業中的(de)職工、事業單位工勤技能人(rén)員、機關工勤人(rén)員,民營企業職工、民辦非企業單位職工、社會組織職工等。
“職稱評聘”是(shì)指職稱評審和(hé / huò)專業技術人(rén)才聘用,其中職稱評審是(shì)按照評審标準和(hé / huò)程序,對專業技術人(rén)才品德、能力、業績的(de)評議和(hé / huò)認定;專業技術人(rén)才聘用是(shì)指用人(rén)單位結合用人(rén)需求,根據職稱評價結果合理使用專業技術人(rén)才,實現職稱評價結果與各類專業技術人(rén)才聘用、晉升等用人(rén)制度的(de)銜接。
“授予學術稱号”是(shì)指按照黨管人(rén)才原則和(hé / huò)規定的(de)程序,授予某領域資深專家的(de)人(rén)才類榮譽性稱号。學術稱号是(shì)對人(rén)才階段性學術成就(jiù)、貢獻和(hé / huò)影響力的(de)充分肯定,但獲得者不(bù)享有學術特權。
“隐瞞、歪曲事實真相”一(yī / yì /yí)般是(shì)指以(yǐ)虛構、謊報、隐瞞、僞造事實的(de)手段,欺騙組織,在(zài)錄用、考核、職務職級晉升、職稱評聘、榮譽表彰,授予學術稱号和(hé / huò)征兵、安置退役軍人(rén)等工作中爲(wéi / wèi)本人(rén)或者其他(tā)人(rén)謀取利益的(de)行爲(wéi / wèi)。
“有關規定”是(shì)指《中國(guó)共産黨黨内功勳榮譽表彰條例》《國(guó)家功勳榮譽表彰條例》《黨政領導幹部考核工作條例》,中共中央辦公廳2019年3月印發的(de)《公務員職務與職級并行規定》,中共中央組織部2019年4月印發的(de)《新錄用公務員任職定級規定》2019年11月印發的(de)《公務員錄用規定》、2020年3月印發的(de)《公務員職務、職級與級别管理辦法》、2020年12月印發的(de)《公務員考校規定》,以(yǐ)及國(guó)務院2014年4月公布的(de)《事業單位人(rén)事管理條例》等。
“弄虛作假”是(shì)指以(yǐ)虛構、謊報、僞造事實的(de)手段,欺騙組織,取得人(rén)事利益的(de)行爲(wéi / wèi)。對相關行爲(wéi / wèi)所獲得的(de)利益,應當由承辦案件的(de)紀檢機關或者由其上(shàng)級紀檢機關建議有關組織部門、單位按照規定予以(yǐ)糾正。
要(yào / yāo)嚴明組織人(rén)事紀律,對違反組織人(rén)事紀律的(de)堅決不(bù)放過。在(zài)執紀監督中發現,有的(de)搞說(shuō)情打招呼、批條子(zǐ),利用職權或影響力爲(wéi / wèi)他(tā)人(rén)謀取人(rén)事利益;有的(de)在(zài)學術稱号評選中搞圈子(zǐ)評審、人(rén)情交換等,群衆對此意見很大(dà),黨組織和(hé / huò)黨員、幹部要(yào / yāo)嚴格執行有關組織人(rén)事工作的(de)制度規定,切實做到(dào)公道(dào)正派、公平公正,防止違規謀取人(rén)事利益。